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翰利国际融资租赁有限公司招聘

编辑：admin / 发布时间：2019-04-04 / 阅读：732

　　业务部总监 2名

　　职位描述：

　　1、负责公司重要客户的对接、沟通；

　　2、完成个人并协助部门完成销售指标；

　　3、带领和指导业务部经理完成渠道建设和相关市场营销工作；

　　4、负责并指导业务团队从客户意向确立、方案设计、尽职调查、撰写项目报告、到风险评估信用审查后的合同签订整个过程的管理和推进；

　　5、积极开发维护、整合广泛的客户资源和社会资源；

　　应聘要求：

　　1、有银行对公业务或金融同业2年以上工作经验；

　　2、熟悉融资租赁业务，操作过政府公共事业、医疗、大型企业等项目，对租赁产品及其业务运作流程熟悉；

　　3、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；

　　4、具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力，客户资源丰富者优先考虑；

　　5、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系能力；

　　6、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；

　　7、具有较强的团队协调与合作能力。

　　业务部经理 3名

　　职位描述：

　　1、负责公司安排区域的客户对接、沟通，积极开发客户；

　　2、熟悉市场营销工作，能独立完成客户开发及项目实施工作；

　　3、负责从客户意向确立、方案设计、尽职调查、撰写项目报告、到风险评估信用审查后的合同签订整个过程的落实；

　　4、协助部门领导收集市场、行业及客户信息；

　　应聘要求：

　　1、有1年及以上融资租赁行业工作经验，具有融资租赁项目独立操作经验，单体项目超过1亿元优先；

　　2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；

　　3、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等；

　　4、具有较强的团队协调与合作能力。

　　金融市场部总监（一部） 2名

　　职位描述：

　　1、负责银行及其他金融机构的资金对接和开拓；

　　2、负责公司各类项目的具体实施；

　　3、配合金融市场部副总经理编制部门工作规划并组织实施；

　　4、负责公司外部资金的沟通和维护，联络疏导对外金融合作伙伴的关系；

　　5、完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接及管理；

　　应聘要求：

　　1、大学本科及以上学历，金融、经济、财务等金融相关专业优先；

　　2、有2年及以上银行金融市场部、国际业务部、贸易融资部等产品部门相关工作经验；

　　3、对融资租赁产品较为熟悉；

　　4、一定的资源整合能力。

　　金融市场部融资总监（二部） 1名

　　岗位职责:

　　1、负责融资授信工作，分析可行的融资渠道和项目需求，编制公司融资计划并组织实施；

　　2、负责向各类银行、金融机构、投资机构等资金提供方进行融资，满足公司业务发展需要；

　　3、负责申报所需融资授信资料，与资金提供方进行融资模式设计、融资成本谈判，并组织完成融资合同签署和放款工作；

　　4、配合资金方后续项目管理要求，维护与资金方的长期合作关系，积极开拓新的资金合作伙伴。

　　任职要求:

　　1、统招大学本科及上学历，金融、财务等相关专业，有银行对公业务经验者优先；

　　2、具备全面的金融行业知识，了解各类金融产品，善于根据公司需求提供全方位的金融解决方案；

　　3、熟悉银行和非银行金融机构融资流程，具有较强的资金运作能力，良好的市场开拓能力和商务谈判能力；

　　4、具有丰富的融资渠道和银行业内广泛资源，沟通协调能力较强；

　　5、具备较强的融资项目分析、判断、执行等专业能力，具备较强的风险意识。

　　金融市场部经理（一部） 2名

　　职位描述：

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　　1、协助金融市场部总监对银行及其他金融机构进行资金对接及开发；

　　2、联络维护对外金融合作伙伴的关系；

　　3、完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接及管理；

　　4、协助金融市场部总监制定公司年度资金筹措计划和组织落实；

　　5、辅助部门总经理、部门总监完成部门其他工作；

　　应聘要求：

　　1、有1年及以上银行、金融同业公司等相关工作经验；江苏地区银行分行工作经验者优先；

　　2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先；

　　3、具有较强的管理能力和工作协调能力。

　　储备干部/应届生（金融市场部一部/二部） 4名

　　岗位职责：

　　1、负责公司与银行、同业的对接、沟通；

　　2、公司项目风险预控，审查项目资料的真实性、合法性、准确性、全面性；

　　3、对融资租赁项目进行现场调查，完成评审报告；

　　4、对送审方案提出建议及可行性意见，跟进融资手续的办理进度，维护公司权益；

　　5、辅助经理完成融资租赁业务所需协调的外部资金对接；

　　6、后期具有独立评判融资租赁业务能力，对风险管理的档案资料进行归类、整理、保存；

　　7、发展方向偏向专业的储备性人才；

　　应聘要求：

　　1、金融、经济、财务等相关专业，本科以上学历；金融专业扎实；

　　2、即将拿毕业证的大四实习生（需全职实习），在校期间:获得一等或二等校级学习类奖学金优先；

　　3、具有良好的分析解决问题的能力及较强的财务分析；

　　4、工作主动性强，效率高，诚实可靠，品质正直；

　　5、工作细致，具有很强的计划、组织、协调和沟通能力；

　　6、具有良好的客户沟通能力；掌握电话沟通、拜访客户、客户接待基本礼仪；

　　福利待遇：

　　1、缴纳五险一金；

　　2、入职培训、带薪培训；

　　3、员工旅游活动；

　　4、节日福利、生日福利，各种补贴；

　　5、双休及法定节假日，年假。

　　6、舒适的办公环境。

　　薪酬构成：

　　底薪+奖金=高收入（具体薪资面谈）

　　如有意向请联系：

　　夏经理：025-68192390-8805

　　邮箱：hr@hanlileasing.com

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