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信达金融租赁有限公司招聘公告


编辑：admin / 发布时间：2016-05-18 / 阅读：463
　　信达金融租赁有限公司是经中国银监会批准成立的全国性金融机构，公司控股股东为中国信达资产管理股份有限公司。公司注册资本35亿元，现有资产规模400多亿元。近年来公司着力推进专业化和特色化经营，为工业设备、工程机械、环保能源、医疗设备、港航船舶、城市基础设施等行业提供优质融资租赁服务。因业务发展需要，现面向国内外诚聘英才。
　　
　　一、租赁业务岗（若干）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、租赁业务拓展和项目营销。
　　
　　2、租赁项目尽调、实施和租后管理等工作。
　　
　　3、行业分析和市场调研。
　　
　　4、客户服务与客户关系管理。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，年龄35岁以下。
　　
　　2、金融、财会、经济专业，本科具有理工科专业背景者优先。
　　
　　3、3年以上相关工作经历，有租赁业务或银行信贷业务工作经验，对融资租赁业务有一定了解。
　　
　　4、综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
　　
　　二、产品研发岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、负责特定行业及业务领域研究分析工作，提出公司产品创新方案，为公司产品开发提供决策参考。
　　
　　2、负责具体产品方案的推广、测试与实施，根据推进情况，有针对性地加以改进完善。
　　
　　3、负责租赁项目的开发与拓展，包括业务谈判、客户需求分析、客户尽调评估、融资租赁项目方案的设计和实施等。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，年龄35岁以下。
　　
　　2、金融、财会、经济专业，本科具有理工科专业背景者优先。
　　
　　3、3年以上相关工作经历，了解融资租赁业务、具有租赁项目经验的，或具有同业金融机构资产管理工作经历、参与过结构化产品设计工作的优先。
　　
　　4、综合素质较高，具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力和团队合作精神。
　　
　　三、国际业务岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、公司境外租赁业务渠道的开拓、管理及研究。
　　
　　2、根据业务开展需要及资金计划需求，协助筹集业务发展所需的外币及跨境人民币资金，探索开发境外融资模式，落实境外融资结构及方式。
　　
　　3、公司飞机租赁业务拓展，开拓客户渠道，制定项目租赁方案，完成航空业务租赁交易等。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，金融、航空相关专业背景，年龄35岁以下。
　　
　　2、具有3年以上跨境融资租赁及相关金融业务经验。了解租赁、会计、税收、金融、贸易等专业知识，熟悉融资租赁操作流程，具有飞机、船舶等跨境融资租赁经验者优先。
　　
　　3、具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调沟通、团队合作及产品创新能力。
　　
　　4、具备良好的中英文表达能力。英语口语流利，能以英语作为工作语言。
　　
　　四、资金业务岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、公司运营资金的计划管理，保证公司经营业务的正常需要。
　　
　　2、开发公司与银行、保险、证券、信托、投行等各类金融机构合作渠道并开展各种同业合作。
　　
　　3、公司的市场风险和流动性风险管理工作。
　　
　　4、公司资金业务的日常管理和监督工作。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，本科或硕士为经济、金融类专业，年龄35岁以下。
　　
　　2、具有3年以上资金管理相关工作经验，有银行对公或资金从业经验者，尤其是外币融资工作经验者优先考虑。
　　
　　3、熟悉金融同业资金业务相关基础知识和工作流程。
　　
　　4、具备良好的团队合作能力和沟通能力。
　　
　　五、资产管理岗（若干）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、不良资产项目的保全与处置工作。
　　
　　2、风险项目的风险化解工作，及与此相关的诉讼、非诉等事务的办理。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，经济、法律类专业，年龄35岁以下。
　　
　　2、具有3年以上法律、经济相关工作经验；具有融资租赁业务经验，或有不良资产管理工作经历的优先。
　　
　　3、综合素质较高，具有较强的抗压能力、沟通能力。
　　
　　六、法律审查岗（2人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、公司业务合同审查，对租赁项目在法律风险方面的问题提出解决方案。
　　
　　2、公司相关法律文书的起草制作和相关法律制度的制定。
　　
　　3、公司诉讼案件和非诉讼法律事务的办理等。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，民商法、经济法专业，年龄35岁以下。
　　
　　2、具备司法职业资格或律师执业资格。
　　
　　3、具有3年以上公司法律合规工作经验；或2年以上律师事务所金融业务法律项目经验、司法机构经济案件审判经验。
　　
　　4、熟悉融资租赁相关法律事项，熟悉国内外相关法律法规。
　　
　　七、风险管理岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、研究风险管理架构，拟订风险管理政策、制度及流程。
　　
　　2、风险监控、风险自评及风险报告工作，分析公司风险变化趋势，及时提出风险预警。
　　
　　3、公司关联交易的日常管理工作。
　　
　　4、租后检查报告、资产五级分类、信用评级和风险度动态测评结果的审核工作。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，金融、财会、经济专业，年龄35岁以下。
　　
　　2、具有3年以上金融机构风险管理或在会计师事务所、审计师事务所从事审计、风险审查等工作经验。具有注册会计师、注册金融分析师或金融风险管理师等资格者优先。
　　
　　八、项目评审岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、审查项目方案，提出审查意见。
　　
　　2、项目决策相关制度办法的制定及完善。
　　
　　3、开展对项目、行业的研究、分析，参与项目尽职调查。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，金融、财会、经济专业，年龄35岁以下。
　　
　　2、具有3年以上金融机构项目审查、信贷审核或在会计师事务所、审计师事务所从事审计、风险审查等工作经验。具有注册会计师、注册金融分析师或金融风险管理师等资格者优先。
　　
　　九、综合文字岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、根据公司内外部工作需要，进行公文和综合性文字材料起草。
　　
　　2、会议管理，协助做好公司会议记录、会议纪要及公司活动和会议的会务工作。
　　
　　3、租赁行业信息收集，行业发展及战略研究等工作。
　　
　　4、股东会、董事会相关会议的筹备、报告材料的撰写等工作。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，行政管理、工商管理、经济、金融等相关专业，年龄35岁以下。
　　
　　2、具有3年以上金融行业文字综合工作经验者优先考虑。
　　
　　3、有较强的文字功底，能独立撰写有关制度和报告，业务综合素质较高；对融资租赁业务有一定了解。
　　
　　十、人力资源岗（1人）
　　
　　（一）工作职责：
　　
　　1、人事、劳资管理，实施员工目标考核方案。
　　
　　2、拟订并实施员工培训计划。
　　
　　（二）资格要求：
　　
　　1、统招全日制硕士研究生学历，人力资源、财务管理等相关专业，年龄30岁以下。
　　
　　2、具有2年以上企业人力资源岗工作经验。
　　
　　3、具有企业人力管理师职业资格者优先。
　　
　　有意应聘者请点击以下网址投递简历：
　　
　　http://special.zhaopin.com/2016/bf/xdjrzl050992/


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