公司简介
　　
　　华科融资租赁有限公司是由国家商务部批准，重庆市科学技术研究院牵头，联合香港上市企业中渝置地、深圳中科商业保理有限公司等，于2013年6月成立的中外合资企业，也是科技部认可的国内首家致力于“服务科技、服务创新”的全国性融资租赁企业。公司主营业务为融资租赁、投融资咨询、商业保理、与主营业务相关的投资管理等。
　　
　　目前公司注册资本为人民币4亿元，拟近期持续增至10亿元。我司成立至今，以灵活多样的创新手段，累计服务各类企业600余户，投放业务规模逾40亿元，资产遍及京、沪、新疆、陕、云、桂、川、渝、黔；服务领域分布于交通运输工具的制造及运营、医疗健康、节能环保、装备制造、社会公共服务等。
　　
　　公司秉承“专业、创新、价值”的理念，以“服务科技、服务创新”为宗旨，推动科技与金融的结合，专注于为客户提供专业的中长期融资服务和综合性金融服务。历经3年努力，我司已成为西部地区领先的融资租赁企业，于区域内首家承做大型飞机和成套机器人装备等业务。公司已成功于上海海证券交易所发行三期租赁资产证券化产品，是西南地区发行笔数最多、规模最大的融资租赁企业。2016年我司被列入中新（重庆）战略性互联互通示范性项目首批签约单位，赴新加坡成功发行5亿元跨境人民币债券，是国内首家于新交所发债的融资租赁企业。目前公司正在实施“跨越发展”的战略计划，预计3年内资产规模达到100亿元，五年内实现规模化、区域化、投行化、国际化的战略目标。
　　
　　目前公司担任重庆市外商投资企业协会租赁业委员会首任会长，还担任了中国外商投资企业协会租赁业委员会理事单位、重庆市企业联合会副会长、重庆市维护企业权益协会副会长等社会职务。
　　

　　招聘岗位具体要求
　　
　　分支机构负责人
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、组建并带领区域融资租赁业务团队，开拓区域发展市场，完成业绩考核指标；
　　
　　2、及时了解同行业产品市场变化情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的总体布局提供可靠的依据；
　　
　　3、建立和完善分支机构内部管理体制和组织体系；
　　
　　4、分支机构日常管理工作；
　　
　　5、及时完成上级交办的各项事务。
　　
　　任职资格：
　　
　　1、金融、经济、管理、法学及相关专业本科以上学历；
　　
　　2、在融资租赁、银行、担保领域具有丰富的从业经历，且从事过团队管理工作；
　　
　　3、有较强的培养和管理团队的意识和能力；
　　
　　4、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、工作应变能力；
　　
　　5、有较强的市场开拓能力；
　　
　　6、具备较好的平衡展业和风控的能力。
　　
　　项目部负责人
　　
　　岗位职责:
　　
　　1、制定本部门工作计划，组织市场营销拓展，完成公司下达经营目标；
　　
　　2、实施部门内部管理，对业务人员进行工作指导和培训；
　　
　　3、组织实施项目谈判、内审流程、签订合同；
　　
　　4、组织项目尽职调查并撰写相关报告；
　　
　　5、组织实施项目租后管理，履行相关抵押担保手续，催收租金；
　　
　　6、进行租赁行业研究和租赁产品创新，向公司提出合理化建议。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、金融、经济、管理、法学及相关专业本科以上学历；
　　
　　2、5年以上金融（银行、信托、租赁等）行业相关工作经验；
　　
　　3、熟悉融资租赁行业市场、交易模式、业务流程；
　　
　　4、具备较好的市场拓展、财务分析和综合管理能力；
　　
　　5、掌握融资租赁等金融相关法律知识，有良好的银行及政府社会资源。
　　
　　项目经理/高级项目经理
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、负责客户的开发、维护和管理，完成业绩指标；
　　
　　2、负责租赁项目的开发、推进与实施，参与项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判，参与同有关方面的谈判、联络；
　　
　　3、负责开展项目尽职调查并撰写相关报告；
　　
　　4、负责项目的租后管理并参与融资租赁业务产品研发；
　　
　　5、收集、分析行业市场信息及竞争者动态。
　　
　　任职要求:
　　
　　1、金融、财务等相关专业本科以上学历；
　　
　　2、3年以上金融相关从业经验，有融资租赁公司或银行投融资公司工作经验者优先；
　　
　　3、具备金融、财务、法律、外贸方面的专业知识和实践经验，熟悉电力设备、通讯设备、医疗设备、大型工程机械、交通航运等一个或者多个市场者优先；
　　
　　4、具备一定的沟通谈判、书面写作能力；
　　
　　5、能够独立进行债权融资项目操作；
　　
　　6、年龄35岁以下，条件特别优秀者可适当放宽。
　　
　　资金投行部负责人
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、负责组织制定公司投融资管理制度，编制资金计划，研究和探索融资模式创新，确保投融资计划顺利实施；
　　
　　2、负责组织开拓和维护境内外资本市场的业务渠道，建立和维护与境内外金融机构的广泛联系；
　　
　　3、负责组织分析公司的资金状况，充分运用各种工具融入资金，满足公司业务发展需求；
　　
　　4、负责组织开展公司理财、基金管理、投资咨询、资产证券、收购兼并、财务顾问等投行业务；
　　
　　5、负责部门工作计划的制定与执行，做好部门员工培训、绩效考核和队伍建设；
　　
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄45周岁以下，全日制大学本科或以上学历；
　　
　　2、具有银行、信托、担保、投行或财务管理等行业8年以上相关工作经历，有融资租赁从业经验者优先；
　　
　　3、熟悉和掌握投行知识和操作手法，能够运用模型和工具进行分析，能独立完成投行交易方案；
　　
　　4、了解境内外金融市场，熟悉境内外金融机构，拥有良好的金融机构关系和资源，具有广泛的融资渠道；
　　
　　5、有较强的团队领导、管理、协调能力，良好的沟通能力；具有分析判断能力、资源整合能力、组织协调能力和业务创新能力。
　　
　　投融资经理
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、组织实施拟投项目的尽职调查工作，进行投资分析和论证，编写项目投资分析报告；
　　
　　2、拟订项目投资方案，进行业务估值及商务谈判，确保项目顺利完成；
　　
　　3、开展建立融资渠道、设计融资方案、执行项目融资工作；
　　
　　4、负责金融合作资源的开发和关系维护，与各金融机构保持并建立良好的融资关系；
　　
　　5、跟踪国内外投融资领域动态，开拓创新业务模式和合作机会；
　　
　　6、完成领导交办的其他工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、本科及以上学历，经济、金融及法律类相关专业；
　　
　　2、3 年以上券商、基金、信托或其他投行从业经验；
　　
　　3、熟练掌握投行各类融资产品，与上述金融机构保持良好合作关系
　　
　　风险管理部负责人
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、协助风险总监建立并完善公司风险管理体系，对风险管理部的日常管理、风险控制与处置、制定业务制度流程等各项工作进行总体控制，提升企业风险管理水平；
　　
　　2、根据公司中、长期经营计划，组织、实施公司各类业务的风险工作；
　　
　　3、负责制订或优化融资租赁项目评、审、批等业务流程及相关管理制度，并带领团队执行；
　　
　　4、审核融资租赁业务申请、融资租赁合同、融资租赁业务风险评估报告；
　　
　　5、负责公司风险资产管理、业务监控与预警、诉讼等相关工作；
　　
　　6、对公司相关法律文件进行审核，确保合规、合法性，规避相关法律风险；
　　
　　7、组织分析经济金融和融资租赁业运行中的重大热点问题、政策调整，组织行业分析与研究和业务培训，结合融资租赁行业发展现状，有针对性地进行课题研究，指导公司业务发展；
　　
　　8、及时完成公司领导交办的其他工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、年龄45周岁以下，大学本科及以上学历，具有5年以上财务、审计或金融风险管理等相关工作经验，其中3年以上金融风险管理经验；
　　
　　2、熟识融资租赁及其他金融产品业务为佳；
　　
　　3、具备较强的信息采集能力、数据分析判断能力，对项目风险分析、审查、管理有丰富的知识储备、实践经验和成功案例；
　　
　　4、坚持独立、公正、客观的工作原则，及时、独立出具项目审查报告；
　　
　　5、具有较强的团队合作精神、领导能力；
　　
　　6、熟悉掌握国家宏观经济、金融政策，具有良好的创新意识和创新能力。
　　
　　风险经理/高级风险经理
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、协助建立和完善风险管理体系，参与业务风险的研究和防范；
　　
　　2、负责项目的风险评估及审查，参与尽职调查；
　　
　　3、租赁合同及项目的合法合规性审核，租后管理和风险处置；
　　
　　4、协助部门内风险管理制度的建设；
　　
　　5、协助公司风险文化的建设。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、金融、财经、法律类相关专业本科以上学历，拥有CPA证书/法律职业资格证者优先；
　　
　　2、5年以上项目评审、风险管理、财务管理及审计等相关工作经验；
　　
　　3、具备严谨的逻辑思维、良好的信用分析和数学计算能力，及较强的文字综合能力。
　　
　　4、精通合同法、公司法、经济法等相关的法律法规；熟悉保理、融资租赁行业；具备较强的执行力、判断能力。
　　
　　财务专员
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、在财务负责人的指导下，根据公司年度经营目标组织编制公司财务预算纲要及财务部应编制的各项预算，包括投资收益预算、资本性收支预算、现金流量预算等；
　　
　　2、监督公司各项预算的执行情况，查看预算调整建议案，进行初审、协调与平衡后，及时向管理层进行反馈
　　
　　3、负责公司月度、季度、年度财务指标的分析；
　　
　　4、负责行业财务数据的收集、对比、分析；
　　
　　5、协助领导建立公司财务制度、内控制度；
　　
　　6、对收入、成本、费用、现金流等财务数据进行分析，为领导决策提供依据；
　　
　　7、研究财税政策，发现现有财会体系中的不足，提出优化建议；
　　
　　8、完成领导交办的其他工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
　　
　　2、5年以上相关工作经验；
　　
　　3、系统掌握会计核算及财务管理知识，认真细致，具有强烈的责任心和较强的人际沟通能力。
　　
　　财务信息管理岗
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、在会计电算化系统的运行阶段，设置岗位权限范围内的操作口令并进行财务分工，对有关人员的操作权限进行设置和调整；
　　
　　2、负责电算化系统及业务系统的日常维护和管理，监督并保证本系统的正常运行，在系统发生故障时，应及时到场并组织有关人员恢复正常运行；
　　
　　3、继续优化现有财务软件，提出新的需求；
　　
　　4、负责计算机输出的账表、凭证的数据正确性和及时性；
　　
　　5、检查各操作员操作日志记载情况，对计算机开机、关机和运行情况进行检查，防止非法调用和操作；
　　
　　6、负责本系统各有关资源（硬件资源和软件资源）的调用、修改和更新的审核工作；
　　
　　7、完成领导交办的其他工作。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、本科及以上学历，会计电算化、计算机等相关专业；
　　
　　2、5年以上相关工作经验；
　　
　　3、具有良好的抽象思维能力和资料编写能力，或具有将界面以及操作方式有机结合的能力。
　　
　　行政人事部负责人
　　
　　岗位职责：
　　
　　1、建立并完善企业人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式；
　　
　　2、负责人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作；
　　
　　3、负责劳动保障、劳动管理及其他人事管理工作；
　　
　　4、负责保管及使用公司印章，办理公司出具的介绍信和证明材料；
　　
　　5、组织和推动企业文化建设，营造良好文化氛围；
　　
　　6、负责重大活动的组织和接待工作；
　　
　　7、完成领导交办的其他任务。
　　
　　任职要求：
　　
　　1、45岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业
　　
　　2、具备5年以上金融行业或大型集团公司行政人事管理岗位工作经验；
　　
　　3、熟悉人事管理各大模块工作，擅长人力资源的开发和企业文化建设；
　　
　　4、熟悉国家、地区常用的人事政策、法规，有处理劳动纠纷的能力；
　　
　　5、具备良好的人际沟通交往技能、工作协调推技能、较好的思维、语言、文字技能。
　　
　　联系方式
　　
　　联系人：梁小姐
　　
　　联系电话：023-88537217 / 13637909256
　　
　　邮箱：liangjiaxin@ctfleasing.com
　　
　　来源：华科融资租赁