民生金融租赁2020年人才招聘公告-人才招聘-精英融资租赁培训网-北京融银汇通管理咨询有限公司

民生金融租赁2020年人才招聘公告

编辑：admin / 发布时间：2020-08-18 / 阅读：754

　　基本条件

　　一、第一学历为全日制大学本科（含）以上，金融、财务、法律、计算机等相关专业。

　　二、具备相应的岗位专业知识、技能和持续的学习能力，具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。

　　三、思想政治素质和职业操守良好，无不良记录。

　　客户经理

　　工作地点 / 杭州、成都、深圳、太原

　　岗位职责 /

　　1、对大能源行业、大消费行业及所在区域的支柱产业进行研究分析，参与业务规划及市场推广工作；

　　2、在民生银行的整体市场策略指引下，与所在区域分行及事业部分部进行交流及业务协同营销，并适度拓展其他金融同业机构关系，维护重点客群，储备客户资源。

　　3、完成租赁业务全流程作业，包括参与市场营销、方案设计及谈判，尽职调查、项目签约执行、租赁物资产管理及租后管理等。

　　4、公司交办的其它工作。

　　岗位要求 /

　　1、原则上要求具备211高校学历背景，且具备相关专业（财经、能源冶金、化工、信息技术、工程建造等）研究生以上学历；具备工科及财经复合学科背景优先；

　　2、具备在银保监会监管的金融机构3年以上公司类投融资或资产管理业务工作经验；年龄35岁以下，各方面条件特别优秀者可适度放宽；

　　3、责任心强，具备较好的沟通协调及谈判能力，能够承受一定的工作强度及压力；

　　4、其他：获得注册会计师资格者优先；在清洁能源、公用事业、资源性行业、信息技术及新基建等领域具有丰富储备客户资源者优先。

　　商用飞机租赁事业部客户经理

　　工作地点 / 北京

　　岗位职责 /

　　1.负责开发和维护与所在区域航空公司的关系；

　　2.负责开发该区域的新飞机业务机会、进行订单投放和租约到期资产的再营销；

　　3.负责制定该区域的营销战略发展目标、业务规划以及实施措施。

　　4.负责飞机购买、租赁协议以及租赁重组协议、事项的谈判。

　　5.根据已有关系和经验，鉴别新的业务机会以及竞争对手业务动向，为业务发展提供借鉴和方向。

　　6.负责配合技术组在飞机技术方面的相关工作，协调航空公司飞机交付、飞机及技术资料检查审核、飞机退租工作；

　　7.负责配合财务和风险部门在应收账款和客户资信调研方面提供支持；

　　8.作为客户主要对接人，负责租后管理阶段所需落实的客户相关信息，包括但不限于客户的财务业绩、租金支付、合同项下相关问题的解决以及其他客户管理情况，确保区域内已有客户不出现逾期情况；

　　9.负责领导项目组并与项目组进行充分沟通，共同商定和签署意向书，推动项目的批复、租赁协议定稿和签署，落实租期内的管理；

　　10.负责落实领导交办的相关事项。

　　岗位要求 /

　　1.具有5年（含）以上金融机构从业经验，熟悉国家金融政策，熟悉信贷和金融租赁相关法律法规。充分了解公司的业务发展方向及风险管理要求，对商用飞机租赁业务有足够的认识和了解。

　　2.勤奋踏实，具备较好的学习能力及独立思考能力，能够承担一定的工作压力。

　　3.国内外重点知名院校大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律、航空类或相关专业者优先。

　　4.具备良好的英语听说读写能力，能够适应英语工作环境。有海外工作或教育背景，或有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。

　　公务机销售客户经理

　　工作地点 / 广州

　　岗位职责 /

　　1.根据事业部授信政策、行业指导，制定事业部客户资源拓展计划和策略，定期总结分析客户拓展状况，调整销售策略；

　　2.采取固定、适当的形式，持续、系统开发新客户资源，拓展销售渠道以及维护现有客户关系；

　　3.定期向中心负责人汇报跟踪客户情况及最新业务进展，共同承担团队相关工作；

　　4.策划、组织与实施事业部各类产品、业务、商业模式营销活动，落实各项销售任务；

　　5.收集、分析目标市场和目标客户信息，及时向上反馈客户各类需求；

　　6.公务机项目开发、跟踪、签约、租后、租金回收等。#p#分页标题#e#

　　岗位要求 /

　　1.35岁以下，具有2年（含）以上金融机构从业经验，熟悉国家金融政策，熟悉信贷和金融租赁相关法律法规。充分了解公司的业务发展方向及风险管理要求，对经营租赁业务有足够的认识和了解；

　　2.勤奋踏实，具备较好的学习能力及独立思考能力，能够承担一定的工作压力；

　　3.大学本科及以上学历；

　　4.具备良好的英语听说读写能力，能够适应英语工作环境。有海外工作或教育背景，或有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。

　　评审经理

　　工作地点 / 北京

　　岗位职责 /

　　1.结合行业发展情况，指导对口经营机构制定业务发展规划，制定对口经营机构的授信政策，定期总结行业发展情况并及时提出授信策略调整建议；

　　2.负责对客户信用等级评定资料及报告进行审查，出具审查结论；

　　3.负责对上报租赁项目进行审查，出具审查结论。对上报的各类贷款材料进行全面审查，重点关注客户经理对信贷业务的尽职调查情况，对借款人的财务状况、诚信状况、担保情况等，提出初审意见；

　　4.对达不到尽职调查要求的，提出整改建议，并有权要求客户经理、风险经理重新调查或补充调查资料；

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　岗位要求 /

　　1.大学本科及以上学历，通过CPA（注册会计师）全科考试；

　　2.具有3年（含）以上融资租赁、金融机构或会计师事务所等相关从业经验，熟悉国家金融政策，熟悉信贷和金融租赁相关法律法规。充分了解公司的业务发展方向及风险管理要求，对经营租赁业务有足够的认识和了解；

　　3.勤奋踏实，具备较好的学习能力及独立思考能力，能够承担一定的工作压力；

　　4.具有普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）等会计师事务所从业经验者优先；

　　5.有海外工作或教育背景，或有较好的托福、雅思、商务英语、专业八级等考试成绩者优先。

　　风险量化管理

　　工作地点 / 北京

　　岗位职责 /

　　1.内外部数据变量分析和价值提炼工作，协助数据采集工作，以及进行前期的数据预处理和清洗工作；

　　2.协助开发建立各类风险评级模型等，与相关团队对接、完成模型的实施和维护；

　　3.监控模型运行期间的出入参变化、及时发现异常；

　　4.检验跟踪模型的表现，根据市场、客户等环境变化及时调整；

　　5.模型开发文档、模型监测报告、模型表现报告以及数据管理流程文档的撰写及管理。

　　岗位要求 /

　　1.数学、统计学、金融学、计算机等理工科相关专业本科以上学历；

　　2.3年以上数据挖掘或者机器学习、建模相关工作经验；

　　3.至少会使用VBA、Matlab、SAS中的一种语言进行金融建模；

　　4.对租赁或银行业务系统有一定了解，有金融行业风控建模岗位经历者优先考虑。

　　联系我们

　　简历投递：zhaopin@msfl.com.cn

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