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招聘 | 国运租赁


编辑：admin / 发布时间：2021-01-04 / 阅读：908
　　国运融资租赁（天津）股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2016年，属于宁夏国有资本运营集团有限责任公司旗下控股子公司，注册资本2亿元，是注册地在天津、日常经营地在银川、业务覆盖全国的宁夏区内首家国有内资融资租赁公司试点企业。
　　
　　公司经营范围：融资租赁业务；租赁业务；向国内外购买租赁财产；租赁财产的残值处理及维修；租赁交易咨询；兼营主营业务相关的商业保理业务。
　　
　　现根据业务发展和经营管理的需要，公开招聘专业人才，诚邀有志投身国运融资租赁的精英加盟。具体招聘事宜如下：
　　
　　招聘原则
　　
　　1、坚持公开、平等、竞争、择优原则；
　　
　　2、坚持德才兼备、以德为先原则；
　　
　　3、坚持专业匹配、人岗相适原则。
　　
　　招聘工作人员岗位
　　
　　计划招聘人数：7名，其中：
　　
　　资产运营部运营经理：1名
　　
　　业务部业务经理：2名（2020年应届毕业生）
　　
　　业务部业务经理助理：1名（2020应届毕业生）
　　
　　风控部风控经理：1名
　　
　　风控部风控经理助理：1名
　　
　　综合部党务工作者：1名
　　
　　招聘条件及对象
　　
　　（一）具备下列资格条件的人员可以报名
　　
　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规和相关政策规定，认同公司企业文化，服从工作安排；
　　
　　2、诚实守信、品行端正，具备较强的事业心、责任感、执行力和进取心，具有良好的道德品质和职业道德；
　　
　　3、无违法、违纪或党纪政纪处分记录，具有良好的职业素养，个人征信不存在重大不良记录；
　　
　　4、身体健康，能适应招聘岗位工作需要。
　　
　　（二）有下列情形者不得报名
　　
　　1、曾被单位、公司开除的；
　　
　　2、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的；
　　
　　3、个人征信记录严重不良的。
　　
　　招聘岗位及要求
　　
　　（一）资产运营部
　　
　　岗位：业务经理
　　
　　岗位职责：
　　
　　（1）负责公司租赁物管理；
　　
　　（2）负责租后资产管理，包括租金回收，租赁物定期巡防，运营分析，租赁物出险处置等；
　　
　　（3）负责公司业务档案归档管理工作；
　　
　　（4）负责公司资产质量与资产运营状况的跟踪、统计与分析；
　　
　　（5）负责放款审批工作，复核业务的放款条件及放款资料，确保放款材料的真实性、完整；
　　
　　（6）负责租赁业务资产保全、资产处理等工作；
　　
　　（7）对已存在逾期问题的风险项目提出并实施清偿方案，保全公司合法权益；
　　
　　（8）完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
　　
　　岗位要求：
　　
　　（1）全日制大学本科及以上学历；年龄在35周岁（含）以下；具有3年以上融资租赁、银行等金融机构从业经验；从事过融资租赁、银行等金融机构公司业务的项目评估、风控管理、合规审查等相关工作经历者优先；
　　
　　（2）熟悉国家有关金融法律法规和融资租赁业务监管政策，具有较强的分析判断能力和法务风险识别能力；有法律专业证书的优先；
　　
　　（3）有较强文字写作、沟通协调能力，能熟练运用常用的办公应用软件。
　　
　　（二）业务部（应届毕业生）
　　
　　岗位1：业务经理
　　
　　岗位职责：
　　
　　（1）协助部门负责人业务开发、市场开拓、营销和客户对接等工作；
　　
　　（2）协助部门负责人做好租赁方案设计、收益测算、立项、尽职调查、报告编制和项目评审申报等工作，对申报内容的真实性、有效性和完整性负责；
　　
　　（3）负责项目投放材料的收集、整理，以及相关合同性文件缮制、面签等工作；负责租赁物的确认、标识，以及办理相关的抵押、质押登记手续等；
　　
　　（4）负责融资租赁登记公示系统查重、登记等工作；
　　
　　（5）负责对客户的租金支付通知、催收工作、协同资产运营部进行逾期清收等工作；
　　
　　（6）负责定期/不定期对客户和相关租赁项目进行回访，并根据访谈、查验、收集财报等工作信息，编制租后回访报告；#p#分页标题#e#
　　
　　（7）负责协同风控部，参与对在租资产进行风险评估，协同形成相关材料；
　　
　　（8）负责做好业务档案资料的收集、整理、归档移交工作；
　　
　　（9）负责客户关系维护，对重要客户的持续跟进，保持有效沟通，与客户建立长期稳定的合作关系；
　　
　　（10）完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
　　
　　岗位要求：
　　
　　（1）硕士研究生及以上学历；2020年应届毕业生。具有融资租赁、银行等金融机构实习经历优先；
　　
　　（2）具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力，熟悉项目尽调流程与项目管理，擅长市场营销与客户关系维护；
　　
　　（3）有较强文字写作、沟通协调能力，能独立完成融资租赁业务的申报材料和文案工作。
　　
　　岗位2：业务经理助理
　　
　　岗位职责：
　　
　　（1）协助业务经理做好业务开发、市场开拓、营销和客户目投放材料的收集、整理，租赁物的确认、标识，以及办理相关的抵押、质押登记手续等工作；
　　
　　（2）协助业务经理做好融资租赁登记公示系统查重、登记和对客户的租金支付通知、催收工作、协同资产运营部进行逾期清收等工作，以及业务档案资料的归档移交等工作；
　　
　　（3）完成公司领导、部门负责人及业务经理交办的其他事项。
　　
　　岗位要求：
　　
　　（1）全日制大学本科及以上学历；2020年应届毕业生。具有融资租赁、银行等金融机构实习经历优先；硕士研究生及以上学历者优先；
　　
　　（2）具有较强的分析判断能力和独立解决问题能力，擅长市场营销与客户关系维护；
　　
　　（3）有较强文字写作、沟通协调能力，能独立完成融资租赁业务的申报材料和文案工作。
　　
　　（三）风控部
　　
　　岗位1：风控经理
　　
　　岗位职责：
　　
　　（1）负责公司业务风险审核工作，包括但不限于通过网络查证企业信息、分析企业提交资料的真实性和可靠性、分析行业背景和发展现状、研究关键风险点和控制措施等方面，并秉承独立、客观、公正的原则进行风险审核工作；
　　
　　（2）负责公司业务合规性审核工作，包括承租人、担保人资质的真实性、资金需求的真实性、租赁物及抵、质押物的真实性、有效性审核，以及业务操作模式、业务流程的合规性审核；
　　
　　（3）对已批复项目，督促业务部门落实相关担保条件以达到出资标准；
　　
　　（4）对公司出具的各项经济合同、规章制度以及重大决策的合法性进行法律审核；
　　
　　（5）完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
　　
　　岗位要求：
　　
　　（1）全日制大学本科及以上学历；年龄在35周岁（含）以下；具有3年以上融资租赁、银行等金融行业从业经验；从事过融资租赁、银行等金融机构公司业务的行业分析、项目评估、风控管理、合规审查等相关工作经历者优先；硕士研究生及以上学历者优先；
　　
　　（2）熟悉国家有关金融法律法规和金融租赁业务监管的政策，具有较强的分析判断能力和法务风险识别能力；具备法律专业证书的优先；
　　
　　（3）具备良好的协调能力及风险防控意识。
　　
　　岗位2：风控经理助理
　　
　　岗位职责：
　　
　　（1）协助风控经理做好公司业务风险审核工作、合规性审核工作（包括网络查证企业信息，承租人、担保人资质的真实性、资金需求的真实性、租赁物及抵、质押物的真实性、有效性审核；
　　
　　（2）协助风控经理做好对已批复项目，督促业务部门落实相关担保条件以达到出资标准；
　　
　　（3）协助风控经理做好对公司出具的各项经济合同、规章制度以及重大决策的合法性进行法律审核；
　　
　　（4）完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
　　
　　岗位要求：
　　
　　（1）硕士研究生及以上学历；年龄在35周岁（含）以下；具有融资租赁、投资、银行等金融机构工作经历；
　　
　　（2）熟悉国家有关金融法律法规和金融租赁业务监管的政策，具有较强的分析判断能力和法务风险识别能力；具备法律专业证书的优先；
　　
　　（3）具备良好的协调能力及风险防控意识。
　　
　　（四）综合部（党群工作部）
　　
　　岗位：党务工作者
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　　岗位职责：
　　
　　（1）负责公司党支部党建具体工作；
　　
　　（2）负责公司相关文字撰写工作，及时做好各项工作的督促、检查、落实执行情况；
　　
　　（3）配合部门负责人，做好公司人力资源规划、培训、管理；
　　
　　（4）负责公司信息宣传、发布，公众号维护更新工作；
　　
　　（5）完成公司领导及部门负责人交办的其他事项。
　　
　　岗位要求：
　　
　　（1）全日制大学本科及以上学历；年龄在35周岁（含）以下；中共党员，具有2年以上党建工作经验；从事过融资租赁、银行等金融机构党建工作经历者优先；
　　
　　（2）熟悉基层组织建设、党员队伍建设等党务工作；
　　
　　（3）应变能力强、语言表达能力强、文字写作能力强、有较强的的沟通协调能力，能熟练运用各类办公应用软件。
　　
　　薪酬待遇
　　
　　提供具有行业竞争力的薪酬，按国家规定缴纳五险一金（公积金在宁夏当地缴纳，其他均在天津缴纳）。
　　
　　报名方式及相关要求
　　
　　（一）本次报名采取线上和线下报名
　　
　　（1）线上报名：应聘者请登录智联招聘网站或APP，搜索国运融资租赁（天津）股份有限公司，按照相关要求提交应聘资料；
　　
　　（2）线下报名：应聘者请携带本人身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件及其他应聘材料（职称证、执业资格证、奖励证书以及学术论文、业绩证明等）到宁夏银川市兴庆区新华西街51号国控大厦3楼进行现场审核报名。
　　
　　（二）报名要求
　　
　　（1）每人限报一个岗位，多报无效（标注不清晰、资料提交不完整，视为无效报名）；
　　
　　（2）应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消相应人员的应聘资格；
　　
　　（3）本次招聘根据应聘人数情况，采取初面试方式，经初审符合条件者，我公司通知其笔试和面试时间及地点（笔试合格者进入面试）。应聘人员资料将代为保密，不予退还；
　　
　　（4）联系人及联系方式：盛先生  0951-8305185。


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