【招聘】华科金融副总经理等海量岗位招聘


编辑:admin / 发布时间:2021-09-02 / 阅读:1146

  来源 | 华科金融
  
  1
  
  序
  
  在华科,有一群敢开先河的梦想家,
  
  将科技与金融结合,以开拓之姿不断创新;
  
  在华科,有一群敢想敢做的实干家,
  
  抱着共同的信念聚在一起。
  
  坚持探索改变传统金融的新路子和新模式,
  
  实实在在服务科技创新、服务实体经济,
  
  力求无愧于心,矢志不负时代!
  
  如果您有和我们相同的梦想与抱负,
  
  我们期待您的加入, 寻找那个发光的你……
  
  2
  
  华科之家
  
  勇于创新的文化在办公场所随处可见,
  
  更根植于每一位华科人心中。
  
  这里有开放包容的职场文化与高效和谐的职场关系,培养成就了一大批年轻的专才骨干。
  
  员工平均年龄33岁,90%以上为本科及以上学历,其中985、211院校背景员工占据半壁江山。主要管理团队人员均有近20年的金融领域管理经验,相当数量的员工持有注册会计师、法律职业资格、高级职称等证书。
  
  雅致现代的办公环境和丰富多样的福利
  
  是华科人快乐工作、幸福生活的基本保障。
  
  3
  
  具体职位及要求
  
  职位
  
  项目部 总经理
  
  岗位职责
  
  1、制定部门工作计划,组织市场营销拓展,完成公司下达经营目标。
  
  2、实施部门内部管理,对项目人员进行工作指导和培训。
  
  3、组织实施项目谈判、内审流程、签订合同。
  
  4、组织项目尽职调查并撰写相关报告。
  
  5、组织实施项目租后管理,履行相关抵押担保手续,催收租金。
  
  6、进行租赁行业研究和租赁产品创新,向公司提出合理化建议。
  
  任职要求
  
  1、统招全日制本科及以上学历,专业不限。
  
  2、3年以上金融(银行、信托、租赁等)行业业务岗位管理经验,并做出较好业绩。
  
  3、熟悉融资租赁行业市场、交易模式、业务流程。
  
  4、具备较好的市场拓展、财务分析和综合管理能力。
  
  5、掌握融资租赁等金融相关法律知识,有良好的银行及政府社会资源。
  
  6、特别优秀者可适当放宽用人条件。
  
  职位
  
  高级项目经理
  
  岗位职责
  
  1、负责客户的开发、维护和管理,完成业绩指标。
  
  2、负责租赁项目的开发、推进与实施,负责项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判,为客户提供完整的资金解决方案。
  
  3、负责开展项目尽职调查并撰写相关报告。
  
  4、负责项目的租后管理并参与融资租赁业务产品研发。
  
  5、收集、分析行业市场信息及竞争者动态。
  
  任职要求
  
  1、统招全日制本科及以上学历,专业不限。
  
  2、3年以上金融相关从业经验,有融资租赁公司或银行投融资公司工作经验者优先。
  
  3、具备金融、财务、法律、外贸方面的专业知识和实践经验,熟悉电力设备、通讯设备、医疗设备、大型工程机械、交通航运等一个或者多个市场者优先。
  
  4、具备较强的市场开拓能力、资源整合能力及对客户和市场的敏锐判断能力。
  
  5、具备较好的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力。
  
  职位
  
  风险管理部 副总经理/总经理助理
  
  岗位职责
  
  1、协助风险管理部总经理建立并完善公司风险管理体系。
  
  2、协助风险管理部总经理规划、制定、分解部门和业务的规划和经营目标,监督和指导规划和计划的执行情况,分析评估经营目标达成情况,组织落实调整方案。
  
  3、负责公司项目风险评审并出具相应风险评估报告。
  
  4、组织分析经济金融和融资租赁业运行中的重大热点问题、政策调整,组织行业分析与研究,结合融资租赁行业发展现状,有针对性地进行课题研究,指导公司业务发展。#p#分页标题#e#
  
  5、推动公司新金融产品的研发、操作流程设计、风险审查要点等,并开展产品培训。
  
  6、协助风险管理部总经理进行内部管理、团队建设、制度建设和公司风险文化建设。
  
  7、协助风险管理部总经理组织公司业务相关人员的专业培训。
  
  8、及时完成领导交办的其他工作。
  
  任职要求
  
  1、本科及以上学历,审计、金融、财会、经济、法律等相关专业,取得注册会计师或律师资格者优先。
  
  2、5年以上银行、租赁公司、会计师事务所项目评审或风险管理等相关工作经验。
  
  3、针对风险项目具有独立判断能力、审查能力以及对风险防范有较高敏感度,熟悉大型企业项目、中小微贷款、保理等债券业务的审查要点及风控流程。
  
  4、具备较强的领导管理才能和较强的风险控制能力、人际沟通协调能力;熟悉掌握国家宏观经济、金融政策,具有良好的创新意识和创新能力。
  
  5、良好的职业操守,具有较强的责任心、廉洁自律,富有敬业精神。
  
  职位
  
  风险管理部 资产管理主管
  
  岗位职责
  
  1、建立健全资产管理制度和流程。
  
  2、负责对存量资产进行五级分类管理。
  
  3、对存量资产进行定期检查、分析,形成检查报告,排查风险隐患,确保存量资产的安全。
  
  4、负责组织团队成员开展相关培训。
  
  5、协助建立风险资产处置的应对机制,推进内部体系建设,完善各类管理制度与管理工具。
  
  任职要求
  
  1、法律、财务、金融等专业本科及以上学历,具有法律职业资格证书优先。
  
  2、两年以上融资租赁公司或金融类行业资产管理工作经历,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者尤佳。
  
  3、工作认真细致,责任心强,有一定的文字功底,具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略。
  
  4、具备较强的学习能力,具有良好的团队合作意识和敬业精神。
  
  职位
  
  风险管理部 资产管理专员
  
  岗位职责
  
  1、负责存量资产的租后/保后检查制度、操作流程的草拟、修改。
  
  2、负责按频次对存量资产进行现场或非现场的租后/保后检查。
  
  3、负责对租赁标的物、担保物的现场检查。
  
  4、负责分析租后/保后检查情况,形成检查报告,排查风险隐患。
  
  5、负责存量资产的风险预警,制定风险应对措施,并跟踪执行。
  
  6、负责协助评估、处置资产。
  
  7、负责其他存量资产日常管理工作。
  
  任职要求
  
  1、大学本科及以上学历。
  
  2、具有3年以上金融从业经验或相关从业经验。
  
  3、熟悉财务知识、法律知识。
  
  4、取得注册会计师证者或其他财务、法律相关资格证者优先。
  
  5、熟悉使用word、excel、PPT等办公软件。
  
  6、写作功底、语言表达能力强,具备较强的学习能力,具有良好的团队合作意识和敬业精神。
  
  职位
  
  风险管理部 综合管理岗
  
  岗位职责
  
  1、负责部门各类公文/报告的草拟、签发工作。
  
  2、负责部门负责的向各监管或主管部门报送的公文的草拟、签发工作。
  
  3、负责部门各类业务台账管理。
  
  4、负责部门对外协调、沟通工作,包括与各监管或主管部门的对接工作等。
  
  5、负责部门后勤管理。
  
  6、负责部门会务管理。
  
  7、部门其他日常行政管理工作。
  
  任职要求
  
  1、大学本科及以上学历。
  
  2、中文专业者优先。
  
  3、熟悉使用word、excel、PPT等办公软件。
  
  4、写作功底、语言表达能力强,具备较强的学习、沟通能力,具有良好的团队合作意识和敬业精神。
  
  职位#p#分页标题#e#
  
  资金投行部 高级投融资经理
  
  岗位职责
  
  1、在公司授权范围内,负责与银行、券商、信托、保险、租赁、保理等各类金融机构进行联络接洽,建立与上述金融机构合作关系并有效维护。
  
  2、及时掌握上述金融机构合作政策和要求,洞悉和掌握各类融资渠道新产品、新模式,推动公司资产在上述金融领域内的融资产品导入及创新。
  
  3、负责处理公司与银行、券商、信托、保险、租赁、保理等机构资金合作事宜。
  
  4、根据金融机构融资要求,协助业务部门完善项目方案设计,完成融资租赁资产与上述金融机构资金对接。
  
  5、定期对公司融资信息进行收集、整理,跟踪各种融资方式并进行分析,定期撰写融资总结分析报告。
  
  任职要求
  
  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、营销等相关专业。
  
  2、3年以上金融领域融资工作经验,熟悉金融市场,具有扎实的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。
  
  3、有较强的组织、沟通、协调能力;有强烈的创新意识和进取精神;品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较好的团队协作精神。
  
  4、有发行海外债、公司债、ABS等融资渠道成功融资经历者优先。
  
  5、特别优秀者可适当放宽用人条件。
  
  职位
  
  基金管理公司 副总经理
  
  岗位职责
  
  1、协助负责基金板块的组织搭建工作,协助组建基金团队,并进行人才培养。
  
  2、建立投融资渠道与各资方关系,与政府、银行、信托公司、基金公司、券商资管、融资租赁、担保、及其他第三方金融机构建立良好的平台合作关系,签订合作协议,确保项目业务合作的延续与有效落实。
  
  3、根据公司战略发展制定投资发展策略,筛选考察项目,组织撰写公司内部立项及决策所用的项目建议书、可行性研究报告并对公司实操项目提供适当性建议。
  
  4、对项目前期市场分析、财务分析、项目执行、利润点和运营模式准确把握。
  
  5、负责制定产业基金项目规划方案,从项目评估选择、合作模式、投融资分析、运营模式分析、经济效益分析、风险控制、谈判策略、合同签订事项等环节进行专业指导和把控。
  
  6、负责管理已设立的基金产品,定时汇报基金运行情况做好投后管理。
  
  任职要求
  
  1、全日制本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、营销等相关专业。
  
  2、8年以上金融行业工作经验,熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式,有知名基金公司、投行部门管理经验优先。
  
  3、参与上市成功案例。
  
  4、熟悉国内私募投资及基金信托相关法律法规,有较强的项目识别与风险控制能力。
  
  5、具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
  
  6、有较丰富的金融机构资源。
  
  7、特别优秀者可适当放宽用人条件。
  
  职位
  
  基金管理公司 高级投资经理
  
  岗位职责
  
  1、负责投资项目的开发与筛选,评估项目的投资价值与风险。
  
  2、负责项目尽职调查,挖掘优质项目来源,并独立撰写尽职调查及可行性分析报告,负责并协调合同、协议等谈判事宜。
  
  3、参与投资项目谈判与实施工作,项目投资过程中协议起草、方案制定、可行性评估以及后续工作。
  
  4、进行投后管理服务,投后项目的直接管理,监控和分析投后项目的经营管理,确保项目增值并安全退出。
  
  任职要求
  
  1、全日制统招本科及以上学历,具备金融、法律、财务专业背景的复合型人才优先。
  
  2、5年以上投资工作经验,熟悉私募股权投资基金运作的全过程,参与过基金的筹建、管理、运营与退出全流程者优先。
  
  3、具备投资类相关专业知识,熟悉投资分析、风险评估方法及投资管理流程,熟悉相关法律、法规和政策。
  
  4、能独立负责投资项目调查和方案文档撰写等各项工作,对投资项目有独立判断力和把控能力。
  
  5、有良好的执行力及团队合作精神。#p#分页标题#e#
  
  6、具有CPA资格,律师资格以及CFA二级以上者优先考虑。
  
  7、特别优秀者可适当放宽用人条件。
  
  职位
  
  汽车金融事业部 租后管理专员
  
  岗位职责
  
  1、负责管辖区域内的车辆日常监管,完成每日巡查盘库;
  
  2、按照公司制度流程对区域内的各项预警及时处理;
  
  3、平衡与车商间的关系维护,充分了解车商经营情况,发现问题及时汇报;
  
  4、完成各项监管报告,掌握所辖区域基本情况及基本数据;
  
  5、按照公司制度流程进行还款提醒,协助参与本区域风险处置工作;
  
  6、编写和完善公司租后管理相关制度和流程。
  
  任职要求
  
  1、专科以上学历,金融、法律或经济等相关专业;
  
  2、具有2年以上金融行业租后管理从业经验;
  
  3、熟悉当地汽车市场及金融市场,了解当地法律法规政策;
  
  4、有较强的风险敏感度,能够及时发现风险点,上报风险点;
  
  5、具有良好的职业道德及素养,责任感强,具备较强的应急处理能力,学习能力,交流沟通能力。
  
  职位
  
  汽车金融事业部 产品运营专员
  
  岗位职责
  
  1、产品规划及设计。了解监管政策,负责市场及用户研究,发现并掌握目标市场和用户需求的变化趋势,收集、了解竞品资料及产品;
  
  2、产品数据分析及测算。对产品数据进行监控,分析产品运营效果、客户使用行为及需求,根据数据效果推进产品的优化及改进;产品财务数据测算,为合理控制运营成本提供数据支持;
  
  3、开发及项目管理。对市场、用户等各方面的需求进行收集、汇总、分析,并据此编写产品需求文档,对需求进行评估,协调各方推动项目进度,确保计划按时完成;
  
  4、完成领导交代的其他工作。
  
  任职要求
  
  1、本科以上学历,经济、金融、管理、计算机类等专业 ;
  
  2、具有2年以上汽车金融、融资租赁或银行等金融领域从业经验;熟悉信贷产品业务研发、政策规定等;
  
  3、具备较强的协调能力、沟通表达能力、市场分析能力;
  
  4、熟练操作office办公软件,优秀的文案及报告能力。
  
  职位
  
  汽车金融事业部 征信管理专员
  
  岗位职责
  
  1、负责人行征信数据的接入,提出相关系统需求并测试,协调征信数据上报及征信查询项目落地。
  
  2、维护征信日常运营,配合人行检查,按时提交相关数据。
  
  3、依据监管部门及公司个人征信相关流程制度,跟进内部相关部门的沟通协调,包括:征信上报、征信查询、征信异议处理等。
  
  任职要求
  
  1、大专以上学历,金融、法律或经济相关专业;
  
  2、具有2年及以上金融、融资租赁或其他规模金融从业经验;
  
  3、工作认真、细致、负责,具备高度的保密意识;
  
  4、为人正直诚信,责任感强,具备较强的交流沟通能力;
  
  5、具有征信管理经验者优先。
  
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  简历投递方式
  
  邮箱:liangjiaxin@ctfleasing.com
  
  电话:023-88537217


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