【招聘】创格融资租赁公司多岗位招聘公告
编辑：超级管理员 / 发布时间：2025-05-27 / 阅读：49
创格融资租赁公司是东风集团全资子公司，依托东风集团现有经销商网络渠道和集团强大的资金资源，致力于开创行业先河，引领趋势前沿。 我们诚挚邀请来自社会、海外的各界精英加入创格融资租赁。 1、负责公司战略规划工作，战略目标分解、经营管理计划的监督执行、发现短板问题并推动改进，推动公司年度经营管理目标达成； 2、负责公司各个细分业务的行业分析、市场格局分析、新商业模式等分析和研究，形成具有前瞻性的洞察和独立观点； 3、负责竞争对手研究，研究其战略部署、在新机会上提出对公司有建设性的竞争策略的建议； 4、负责公司战略项目管理工作，协调内外部资源，推动项目实施与落地； 5、推动战略管理工作的持续优化和改进，支持战略落地； 2、熟练掌握产品规划、需求管理、竞品分析等方法论和工具应用； 3、对汽车融资租赁行业具有较深的了解，具有行业策略咨询经验优先； 4、逻辑思维缜密，拥有较强的分析、总结和提炼能力，具备快速学习能力，具有较强的创新意识； 5、具有较强的沟通表达能力、报告撰写能力和统筹协调能力； 6、具备团队合作意识、责任心强，能承受一定的工作压力。 1、产品设计及升级：负责公司金融平台产品规划及产品设计，跟踪产品运营情况、搜集产品问题、反馈，对产品进行持续更新； 4、信息收集：包括内部意见采集和外部案例收集。与业务、技术、财务、风控团队密切沟通，收集内部用户需求并整理落实；运用自身资源及过往经验，收集市面其它竞品，分析优劣并对自身产品迭代； 5、运营数据分析：进行数据的收集和分析，挖掘潜在规律和问题，以优化产品和支撑决策； 6、协助产品系统开发及落地：沟通协调设计、开发、测试过程中的各个业务环节，推动产品落地。 1、本科以上学历，35周岁以下，有银行、金融产品工作背景者优先，持财务、会计等证书优先； 3、了解金融产品研发流程，能够很好协调好市场、业务、开发、测试等各方工作； 4、具备较强的需求设计、捕获、分析与管理能力，能输出高质量的业务需求及系统需求文档，可使用产品原型设计工具，如Tableau、Axure、Visio； 5、具有定量分析能力和严密的逻辑思维，出色的语言、沟通、组织和协调能力，可熟练掌握Office办公软件。 1、根据公司的战略业务规划，定期拜访、服务东风各主机厂业务，建立合作基础； 2、向公司定期反馈主机厂业务诉求、服务需求，并协调公司内外部资源，不断优化服务质量； 3、根据公司业务推进情况，和主机厂沟通业务合作，丰富业务、产品以及服务内容； 1、了解汽车、金融、融资租赁相关业务，有东风主机厂工作经验； 3、熟练使用office办公软件，具备一定的文档编写能力，有一定的数据分析能力； 1、按照公司制定业务目标计划及分解目标，完成销售目标； 3、及时搜集市场和风险信息，为公司提供必要的信息供公司决策参考； 4、维护合作渠道和客户关系，做好服务工作，提高客户满意度，实现互利共赢，树立创格口碑； 5、协助风险部门做好前端风险管理,以及前端风险培训。 2、道德品质好、能吃苦耐劳、对工作认真负责、风险意识强、无违规或违约记录； 1、负责租后客户租金账务处理，保险的权益转让、结清等申请受理； 2、负责协调合作商及第三方资源办理车辆抵押、解押工作； 4、负责与供应商的业务对接、合同管理、日常业务监督管理及费用核对结算； 3、具备汽车金融/融资租赁行业风险管理相关经验者优先； 4、熟练使用计算机、办公软件、办公设备，具备一定的业务报告撰写、数据分析能力； 5、可接受出差，具备一定的现场谈判能力和谈判技巧。 1.1负责与人民银行对接，确保公司能及时接收并执行人民银行的最新政策和要求，根据人民银行、银监局的要求定期和不定期报送相关报表及文字材料； 1.2负责征信咨询、培训并监督征信要求的落实情况，征信内控制度建设、征信管理风险监控报告，确保公司征信业务能够合规开展，征信工具能被正确使用； 1.3负责征信数据质量管理，确保公司的征信数据通过人民银行的考核和验收； 1.4负责征信异议审批，确保公司征信异议处理符合人民银行的规范要求； 2.1负责拟定征信工具的应用方案及统筹、推进方案的落地； 2.2负责对接征信工具供应商，维护征信工具的规则部署及操作； 2.3负责征信工具维护，通过调整策略、完善模型确保征信工具满足风控需求，并协助自动审批客户模型的优化。 2、具有1年以上工作经验，或相关专业、特别优秀者可放宽工作经验要求； 3、具备良好的逻辑分析能力、接受新事物能力、执行能力、表达能力（包含语言和文字）、人际沟通能力； 4、基本了解征信及第三方大数据的法规、条例等相关知识； 5、熟练掌握EXCEL，有一定的数据管理工具使用基础。 1.1制定整个软件研发团队的工作计划、分配工作任务；把握项目进度，保证项目顺利上线； 1.2确定技术方案，制定系统的整体框架（包括技术框架和业务框架），管理系统性能，稳定性，安全性，技术先进性等非功能性指标； 1.3对开发过程管理，输出相关流程和制度，并持续优化改善。 2.1承担系统核心功能的研发工作、主导设计并持续优化完善整体架构； 2.2负责软件产品技术开发过程中技术难点的攻关，参与核心代码审核与分析； 3.1使用分布式/微服务应用开发框架对系统进行服务编排、设计； 4.1负责研发的日常管理和技术指导、负责研发人员的技术指导和培训，提升开发实力； 4.2负责指导软件开发人员解决系统开发、运行中出现的各种技术问题，并对系统的重用、扩展、安全、性能、伸缩性、简洁等做系统级的把握 1、熟悉JAVA主流框架，有扎实的JAVA编程基础，熟练掌握Spring、Spring boot、Spring cloud等相关组件与分布式技术；有丰富使用Oracle，sqlserver，mysql等数据库的经验； 2、具备系统架构优化，性能调优等技能并有实际经验，对系统有较强的风险嗅觉，能够提前发现问题，对疑难问题具备较强的排查定位及解决能力； 3、较强的逻辑思维能力，理解能力强，熟悉并掌握常用框架设计，具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力； 4、优秀的沟通能力，善与研发、测试人员交流，带动团队技术提升； 较强的文案撰写能力，制定相关技术方案及其他技术规范。 2、负责网约车市场状况研究，进行市场分析及预测，为市场策略、业务策略制定提供依据； 3、负责维护与主机厂、网约车平台、经销商等合作方的关系，负责协调、沟通与协议签署等； 1、3年以上市场相关工作经验，具有网约车及出行公司工作经验者优先； 公司地址：上海市浦东新区世纪大道1198号世纪汇广场一座1003——1005单元
