专业要求：

财务类、经济类、金融类或法律类等相关专业

岗位职责：

1.负责租赁业务的市场营销，相关客户的开发和关系的维护，并组织实施项目方案；

2.负责融资租赁产品的研究和开发；

3.落实本部门年度业务拓展计划，完成公司下达的业务规模及利润指标等；

4.密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各类业务合作关系；

5.协助团队成员的培养和队伍建设；

6.协助公司不断完善业务、风险管理制度。

任职条件：

1.有8年及以上头部租赁公司、主流金融机构业务营销等相关工作经验，在行业内或专业领域内拥有比较丰富的业务渠道或社会资源；

2.熟悉租赁行业法律法规和其他相关政策，具有良好的投资意识、财务分析、风险评估能力；

3.具有较强的市场开拓能力和复杂问题的处理能力；

4.具有较强的目标导向、市场敏锐性和团队意识，有良好的人际沟通能力、执行能力、谈判能力，较强的领导能力、组织协调能力和抗压能力，能适应长期出差；

5.具有良好的职业操守，无不良从业记录；

6.财务类、经济类、金融类或法律类等相关专业大学本科及以上学历；

7.注册会计师全科通过或有中级以上会计师职称的优先考虑。

岗位投递：

https://recruit.zibchina.com/position_detail.html?positionId=1968518916080713728&channel=2

二、业务部总经理-杭州

岗位职责：

①根据公司考核指标，负责制定和落实本部门年度业务拓展计划，完成公司下达的业务规模及相关考核指标；

②负责租赁业务客户的开发维护，组织实施项目方案；

③负责融资租赁产品的研究和开发；

④密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系；

⑤协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职要求：

①40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务或数学等相关专业背景，且有8年及以上头部租赁公司、主流金融机构业务营销等相关工作经验；在行业内或专业领域内拥有丰富的业务渠道或社会资源；

②具有良好的投资意识、财务分析、风险预测能力，良好的领导和组织协调能力；

③具有较强的市场开拓能力和有效的协调控制能力；

④熟悉租赁行业法律法规和其他相关政策；

⑤具有较强的人际沟通能力和谈判技巧，以及承受压力能力。

岗位投递：

gjhr@gjlease.com

三、业务经理-杭州

岗位职责

①负责拓展客户，采集客户需求，制定业务营销策略和项目租赁方案；

②负责从项目立项、信息收集、项目评估论证到合同签订等全流程租赁交易；

③参与开发金融租赁产品，设计租赁方案并开展项目的可行性分析及风险收益评估工作；

④配合内外部监管部门对业务的检查，协助整改措施的督办。

任职要求

①35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、财务或数学等相关专业背景，且有3年及以上头部租赁公司、主流金融机构业务营销等相关工作经验；在行业内或专业领域内拥有一定的业务渠道或社会资源；

②具有较好的财务分析、风险预测能力，以及市场开拓能力；

③市场意识敏锐，具有良好的人际沟通能力和谈判技巧，以及承受压力能力。

岗位投递：

gjhr@gjlease.com