【招聘】创格融资租赁有限公司招聘公告
公司介绍
创格融资租赁有限公司(以下简称“公司”)成立于2017年1月,注册资本16亿元人民币,是东风汽车集团有限公司旗下唯一一家融资租赁企业。公司以汽车直租和售后回租为核心业务,逐步拓展经营性租赁、保理、库融等多元化类金融服务,深度布局出行服务、通用运输、汽车消费、专用作业等业务场景。
期待您的加入!
01
岗位:客户经理
岗位职责:
1、负责根据已制定的目标分解及营销策略,达成业务指标;
2、负责租赁业务渠道开发、准入及业务拓展工作;
3、负责对渠道进行培训工作,筹划相关活动、会议等事宜;
4、负责对市场数据、渠道经营数据、风险数据等进行收集和反馈;
5、负责渠道日常诉求的收集和反馈;
6、协同行业客户分部进行客户尽调工作;
7、协同畅行总部做好业务的联动及协同工作。
任职要求:
1、累计工作年限一年以上,有市场开发经验优先;
2、具备敏锐的市场洞察力,有结果导向、客户导向意识;
3、具有较强商务谈判能力。
02
岗位:行业客户经理
岗位职责:
1、负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于提供客户个性化的融资解决方案;
2、负责行业客户现场尽职调查,完成评估报告;
3、负责开展行业分析、 了解宏观微观行业动态和趋势,为业务拓展方向提供依据;
4、负责行业客户租中风险监测,配合进行风险处置。
任职要求:
1、本科或以上学历,三年以上相关工作经验或优秀应届生;
2、涉及大客户销售或金融行业从业者优先;
3、 具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识;
4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度;
5、具较强的团队协调与合作能力,能够承受压力并能适应较多出差工作。
03
岗位:风险管理岗
岗位职责:
1、负责公司整体风险计量与监测,制作风险监测数据报表,对相关业务提供数据支持
2、负责按照公司风险目标要求,进行风险控制目标分解、测算,提出风险控制建议,协助风险控制策略制定
3、负责数据模型的引入或搭建,应用于公司全面风险管理业务环节,负责评估模型效果并进行改进
4、负责撰写公司全面风险管理报告
5、负责公司业务所涉及的行业风险信息收集及行业风险研究,定期出具分析报告
任职要求:
1、数学、统计学、经济学、金融、计算机等相关专业
2、了解金融行业风控,有一定的数学统计或财务会计知识背景
3、具备较强的逻辑分析能力、归纳总结能力
04
岗位:市场企划岗
岗位职责:
1、产品设计及升级:负责公司金融平台产品规划及产品设计,跟踪产品运营情况、搜集产品问题、反馈,对产品进行持续更新;
2、 商务政策:负责制定公司商务政策;
3、项目测算:负责对公司项目进行产品测算;
4、信息收集: 包括内部意见采集和外部案例收集。与业务、技术、财务、风控团队密切沟通,收集内部用户需求并整理落实;运用自身资源及过往经验,收集市面其它竞品,分析优劣并对自身产品迭代;
5、 运营数据分析:进行数据的收集和分析,挖掘潜在规律和问题,以优化产品和支撑决策;
6、协助产品系统开发及落地:沟通协调设计、开发、测试过程中的各个业务环节,推动产品落地
任职要求:
1、本科以上学历,35周岁以下,有银行、金融产品工作背景者优先,持财务、会计等证书优先;
2、两年以上金融产品设计及产品管理相关经验;
3、了解金融产品研发流程,能够很好协调好市场、业务、开发、测试等各方工作;
4、具备较强的需求设计、捕获、分析与管理能力,能输出高质量的业务需求及系统需求文档,可使用产品原型设计工具,如Axure、Visio;
5、具有定量分析能力和严密的逻辑思维,出色的语言、沟通、组织和协调能力,可熟练掌握Office办公软件。
05
岗位:渠道管理岗
岗位职责:
1、制度编制与执行:负责制定并严格执行渠道准入、考核、暂停、退出等管理制度与流程;
2、业务受理:受理新渠道申请,退网申请,初步审核其资质材料,协助完成相关流程;
3、协议管理:负责渠道合作协议的起草、签约检查、寄送、归档、续签及到期提醒工作;
4、考核执行: 根据考核制度,定期收集数据,计算渠道过程评价得分,并初步形成考核结果报告;
5、日常变更: 处理渠道信息变更、业务范围调整等日常申请;
6、档案管理: 建立并维护所有渠道的电子及纸质档案,确保资料齐全、更新及时、保密规范;
7、系统维护: 在渠道管理系统中维护渠道状态、信息及账号管理;
8、沟通协调: 作为渠道日常业务咨询的接口人,解答渠道关于政策、流程的常见问题。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业优先;
2、3-5年金融、租赁、汽车或相关行业渠道管理、运营支持、客户服务类工作经验;
3、具备良好的逻辑分析能力、接受新事物能力、执行能力、表达能力(包含语言和文字)、人际沟通能力;
4、了解融资租赁基本概念和业务流程;
5、熟悉Office办公软件,尤其精通Excel和Word。
06
岗位:风险处置岗
岗位职责:
1、根据风险控制目标,亲自参与现场或非现场催收,组织协调企业内部相关部门及第三方资源参与催收,化解合作伙伴整体风险及汽车融资业务逾期客户风险,提升汽车融资业务资产质量。
2、根据风险处置的实践,协助公司相关部门建立逾期催收体系并推进实施。
任职要求:
1、本科学历,可接受出差;
2、具备较强的口头表达能力、人际沟通能力、逻辑分析能力、协商谈判能力、问题解决能力、抗压能力;
3、 熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等日常办公软件;
4、 从事风险处置相关工作并具备融资租赁行业经验者优先。
07
岗位:行业客户审批岗
岗位职责:
1、根据业务受理要求、信审政策,对租赁申请的基本资料进行合规性审核;
2、通过客户的基本资料、征信情况、司法情况、调查报告等信息进行客户审查分析,排查客户风险,出具审批建议,撰写审查报告;
3、完成审查报告、调查报告的归档工作;
4、分析存量风险案例、逾期案例并向上级领导汇报;
5、完成领导交办的其他工作
任职要求:
1、学历:大学本科及以上;
2、专业:经济、金融、财会、法律等相关专业;
3、经验:具备对公客户业务营销、信贷审批经验优先;
4、通用技能:具备良好的信息搜集、逻辑分析、问题解决能力、人际沟通能力;
5、专业知识与技能:
1)具有较强的行业、企业分析研究能力,熟悉基本信贷业务流程;
2)熟悉融资租赁业务信贷审批等相关内容;
3)具备较好的财务分析能力;
4)有较强的文字功底。
08
岗位:零售业务审批岗
岗位职责:
1、根据业务受理要求、信审政策、负责对个人客户租赁申请进行审查,发现风险点,提出控制措施并在审批权限内独立做出审批决策
2、根据业务目标,保障审批作业达到质量指标及时效指标
3、定期进行逾期客户、风险事件分析,从信审操作角度对风险管控、政策及策略优化提出合理建议,保障业务审批健康发展
4、对审批环节流程提出有效建议,对操作步骤进行合理优化,提高审批效率
5、定期走访市场总结市场特征、客群画像,为审批提供支持
6、负责审批环节相关客户经理/代理商/经销商的咨询、异议处理等沟通工作,并给以正确、满意的答复
任职要求:
1、大学本科及以上;金融、经济、财会等相关专业
2、具有1年及以上商用车审批相关工作经验
3、具备良好的逻辑分析、问题解决、人际沟通、文字表达和学习能力
4、基本了解融资租赁业务和基本风险管理模式
5、基本掌握EXCEL、PPT等日常办公软件
09
岗位:放款审核支持岗
岗位职责:
1、根据业务信审政策,对客户在融资款拨付审核环节提交的合同资料进行审核,保证融资款拨付资料的完整性及合规性;
2、根据业务信审政策、固定话术,在融资款拨付前对客户进行电话回访;
任职要求:
1、了解一定的财务相关知识;
2、采用排班制,周末非固休。
10
岗位:抵押管理岗
岗位职责:
1、负责协助车管所解抵押备案管理。
2、负责协助解抵押资料管理,包括解抵押资料的确认、整理、打印、邮寄等。
3、负责协助公司营业执照副本原件管理,包括调配、盘点等。
4、对解抵押办理的流程、操作步骤提出有效合理化建议。
5、负责协助解抵押服务商管理,包括采购、签约、账单管理、结算等。
6、负责协助解抵押数据管理,包括解抵押数据的收集、整理、分析、反馈。
7、其他领导安排的协同事项。
联系人
谢老师
固话:021-61635995
邮箱:xiejinyao@cgrzzl.com
来源:创格融资租赁有限公司
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